Vous souhaitez rendre votre profil plus attractif aux yeux des recruteurs ? Pour ce faire, il n’y a rien de tel que de demander des recommandations aux membres de votre réseau professionnel. Quelle est la meilleure manière de procéder pour le faire ? À qui s’adresser ? Ce qu’il faut retenir.

En janvier 2020, la 3ème édition du baromètre « Talents : ce qu’ils attendent de leur emploi » a été publiée. Réalisé par Boston Consulting Group (« BCG »), la Conférence des Grandes écoles (« CGE ») et IPSOS, ce baromètre permet d’analyser les attentes de futurs diplômés à l’égard de leur vie professionnelle.*

Alors que la crise du Covid-19 est toujours au cœur de l’actualité, le management à distance s’est imposé comme le nouveau modèle de gestion à adopter en entreprise. S’adapter, communiquer différemment ou encore redéfinir les objectifs, autant de nouveaux enjeux pour les managers. Focus sur les grands principes du management à distance.

Fed Business a mobilisé ses consultants pendant le confinement afin de proposer un accompagnement aux jeunes diplômés de l'ESSCA dans leur recherche d'emploi. Un partenariat gagnant qui a fait des heureux, chez Fed Business mais aussi d'autres cabinets du Groupe Fed !

Sabine, Manager chez Fed Business, a répondu pour vous à quelques questions concernant le confinement. Comment l’a-t-elle vécu ? Quelles ont été les enjeux en termes d’activité et de management pour elle et ses équipes ? Découvrez son témoignage.