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05/11/2019

Quelle est la place des femmes dans le digital ?

Le numérique fait partie des secteurs porteurs sur le plan économique et cette tendance ne devrait pas s’inverser au cours des prochaines années. Quelle place occupent les femmes actuellement dans ce secteur ? Tout ce qu’il faut savoir.
femmes digital 2019
05/11/2019

Recrutement par cooptation : quels avantages pour les différents acteurs ?

La cooptation est une pratique fréquente en milieu professionnel. Aussi appelé « recrutement participatif » ou « parrainage », c’est un mode de recrutement alternatif aux avantages partagés entre les trois parties : l’entreprise, le cooptant et les personnes pouvant être cooptées. Zoom sur les différents atouts de la cooptation.
avantages cooptation
29/10/2019

Recruter dans les métiers en communication : pourquoi passer par un cabinet de recrutement ?

Le secteur de la communication est en perpétuelle mutation avec l’arrivée de nouveaux métiers différents répondant à des évolutions technologiques qui, très vite, changent nos façons de fonctionner, d’interagir et d’interpréter. Le recrutement de ces métiers doit donc lui aussi s’adapter, et les cabinets spécialisés suivre, voire anticiper, le mouvement.
24/10/2019

99% de nos candidats satisfaits après leur entretien

Nous tenons à remercier chaleureusement nos candidats pour leur confiance. Nous continuerons à mettre tout en oeuvre pour mériter leur confiance.
21/10/2019

Quand recruter ? Les signes qui ne trompent pas

Quand faut-il recruter ? Chefs d’entreprise et recruteurs doivent être en mesure de prendre les devants afin de garantir la pérennité de l’entreprise. Ce bon fonctionnement passe par une bonne gestion des ressources humaines. Baisse de qualité, motivation en berne, départs en retraite, tensions dans l’équipe, des raisons aussi diverses que variées peuvent justifier un voire plusieurs recrutements pour garantir la longévité de la société.
signes pour recruter
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