​Si les candidats à une offre d’emploi doivent plaire à un futur employeur, l’inverse est aussi vrai. Les talents sont attirés par certaines entreprises plus que par d’autres. Si vous n’arrivez pas à recruter les meilleurs candidats à un poste, c’est peut-être dû à un manque d’attrait de votre entreprise. Suivez le guide et découvrez quelques astuces pour recruter les meilleurs employés.​

Vous occupez depuis quelques temps un poste de commercial dans la grande consommation, l'industrie ou les services et vous vous demandez si votre rémunération correspond à votre profil ?

Un mauvais recrutement peut avoir des conséquences importantes pour votre entreprise, vos équipes, ainsi que pour la personne embauchée. Apprenez à décrypter les différents impacts d’un échec de recrutement avec Fed Business.

Vous travaillez ou souhaitez travailler en intérim ? Connaissez-vous les chiffres clés de l'emploi intérimaire ? Focus 2020 en infographie !

Fed Business a réuni, lors d’une table ronde à Paris, plusieurs professionnels du Retail, afin de réfléchir notamment aux meilleures façons d’être attractif aux yeux des collaborateurs, lors d'un processus de recrutement. En voici un extrait !