Actus
  1. Accueil
  2. Actus
03/07/2014

Business et serious games, jouez le jeu !

Les serious et business games sont de plus en plus populaires dans les entreprises, plus particulièrement dans les grands groupes. De quoi s’agit-il ? Pourquoi se prêtent-elles à ces jeux ?Vous avez dit « business game» … C’est quoi ?Les business games ou jeux d’entreprise prennent souvent la forme de jeux de réflexion et de mises en situation ludiques permettant de faire découvrir ...
17/04/2014

Motivation des commerciaux : ce qui rend un poste attirant à leur yeux

L’étude « Recrutement des fonctions commerciales : attirer, rémunérer, fidéliser », réalisée par Fed Business auprès de 435 commerciaux entre octobre 2013 et janvier 2014 a permis d’identifier les principaux critères suscitant l’intérêt des commerciaux pour un poste donné.Quelles sont les différents éléments pouvant motiver un commercial à choisir un poste plus qu’un autre ?Les ...
09/04/2014

La bonne ambiance au travail : un critère important pour les commerciaux

La bonne ambiance au travail est l’un des arguments qui motivent les salariés à s’impliquer dans un poste et à rester fidèle à l’entreprise. Pour les commerciaux aussi, l’ambiance joue un rôle décisif au travailL’étude menée par Fed Business, intitulée « Recrutement des fonctions commerciales : attirer, rémunérer, fidéliser », a été réalisée auprès de 435 candidats entre les mois d’octobre 2013 et ...
04/04/2014

Recrutement des commerciaux : un marché de l’emploi à l’activité modérée

Le marché de l’emploi des commerciaux fait souvent partie des secteurs ayant le vent en poupe dans l’imaginaire collectif. Qu’en pensent les commerciaux ? Quels sont les facteurs influant sur la dynamique de recrutement des commerciaux ?Une récente étude de Fed Business, portant sur le recrutement des fonctions commerciales, a mis en lumière le fait que 51% des candidats à la recherche d’un poste ...
07/03/2014

Attirer, rémunérer, fidéliser : recrutement des fonctions commerciales en France

Commerciaux : 51% des candidats ayant répondu à notre enquête, jugent le marché de l'emploi dynamiqueComment les commerciaux ressentent-ils le marché de l’emploi ? Vers quoi se portent leurs choix : régions, secteurs, fonctions ? Quels critères les conduisent à choisir un poste et à rester dans leur entreprise ?C'est pour répondre à ces questions que Fed Business a interrogé 43 ...
En poursuivant votre navigation sans modifier vos paramètres,
vous acceptez l'utilisation des cookies ou technologies similaires pour disposer de services
et d'offres adaptés à vos centres d'intérêts ainsi que pour la sécurisation des transactions sur notre site.