Fed Business, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils commerciaux et marketing, recherche pour son client, acteur majeur dans le vin, un Chef de secteur CHR Vin H/F.
Votre fonction
En tant que Chef de secteur CHR Vin H/F, vos missions seront de :
• Développer et prospecter activement les réseaux : CHR, RAT premium, Cavistes, grossistes régions, Cash and carry, BtoB… sur le secteur
• Développer la diffusion et optimiser le positionnement des produits du catalogue
• Mettre en place des actions commerciales proposées par l’entreprise, accroître et optimiser la dynamique promotionnelle
• Assurer la redescente des assortiments négociés au national ou régional chez les clients (Accor, FB, C10, Metro…)
• Planifier et prioriser son activité en fonction des objectifs fixés par la direction
• Assurer la couverture optimale de son secteur
• Assurer la mise en place d'un plan de prospection sur son secteur
• Mettre en œuvre des tournées d'accompagnement avec les commerciaux des clients distributeurs
• Suivre et développer l'activité des agents sur les secteurs définis par sa hiérarchie
• Optimiser les moyens alloués au secteur
• Récolter et communiquer à sa Direction les informations permettant une veille concurrentielle
• Assurer un reporting régulier et précis auprès de la hiérarchie commerciale
• Vérifier le règlement des factures clients directs en garantissant l'encourt clients de son secteur (relances clients, ...)
• Communiquer une bonne image de la société
Votre profil
Diplômé(e) d’un bac + 2 en Commercial / Vente, vous avez une première expérience d’un an minimum comme Chef de secteur CHR, RHF, Cavistes, Grossistes…dans le Vin. Via cette expérience vous avez acquis de fortes connaissances du marché du vin, des différentes régions viticoles et développé une sensibilité produit. Vous êtes Proactif(ve), avec de bonnes capacités de synthèse et d'analyse. Vous avez la capacité à réaliser des reportings adaptés et efficaces et maitrisez les outils de bureautique et de présentation (Excel, PowerPoint,…)
Votre aisance relationnelle, votre capacité à convaincre et à négocier vous permettront un vrai succès sur le poste.
Vous avez de fortes qualités d’organisation, le sens des priorités. Votre culture du résultat, la bonne compréhension des objectifs et contribution à leur réalisation vous aideront à les atteindre.
