Offres
d'emploi

Offre : Chef de Secteur F/h - Vins
CDI - Hauts de France

Date de publication :
26/06/2019
Référence de l'offre :
JO-0096475
Contrat :
CDI
Lieu :
Hauts de France
Rémunération :
36 000 €

Fed Business, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers Commerciaux et Marketing, recherche pour son client, PME spécialisée dans la distribution de vins français et étrangers, deux Chefs de secteur F/H sur le secteur des Hauts de France dans le cadre de CDI.

Vous êtes un passionné d'œnologie et/ou amateur de bons vins et vous êtes un commercial dans l'âme ?
Ce poste est fait pour vous, écrivez-moi !

Mission

Dans le cadre d'une création de poste en CDI, vos missions sont les suivantes :

Développement et suivi commercial
- Construire son propre plan commercial conformément aux orientations commerciales de son segment de marché
- Animer son portefeuille client et mettre en œuvre, le plan commercial auprès de la clientèle fidélisée
- Assurer le suivi des clients pour les fidéliser par des visites sur le terrain et/ou à distance.
- Faire le point de l'activité (analyse)
- Effectuer la prise de commande (plateforme)
- Générer une évolution de la gamme achetée
- Former et apporter un conseil technique auprès de ses clients
- Élaborer des événements clients
- Négocier en fonction des marges de manœuvre établies
- Veiller au respect des clauses contractuelles et à la satisfaction des clients.

Prospection commerciale
- Identifier, sous la responsabilité du pilote, les cibles à potentiel et les circuits de décision au sein des entreprises ciblées.
- Prospecter et conquérir de nouveaux clients.
- Adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects.

Gestion de la relation client et reporting
- Assurer un reporting de ses activités et contribue à l'élaboration et l'évolution du plan commercial par la qualité de la remontée d'information de ce qu'il observe en clientèle ; il est force de recommandation
- Renseigner en permanence le fichier clients
- Assurer une veille commerciale (produits, tendances, concurrence).
- Analyser le marché concurrentiel, exploiter les statistiques commerciales.
- Effectuer un reporting régulier de son activité, notamment suivre les indicateurs et les statistiques sur les clients.

Profil

De formation commerciale niveau BTS / école de commerce, vous avez une expérience commerciale réussie de 2 ans minimum, avec idéalement des missions de prospection.

Opportunités

Rémunération fixe + variable déplafonné + avantages société (véhicule de société 2 places, téléphone, ordinateur)


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