Elodie, recruteur spécialisé sur les fonctions commerciales chez Fed Business, recherche un Business Developer pour une structure à taille humaine experte dans le domaine de la formation professionnelle.
Tu es à la recherche d'une opportunité de Business Developer et d'un challenge dans une structure où règne la convivialité et la bienveillance ?
La prospection ne te fait pas peur et le monde de la formation professionnelle t'intéresse ?
Alors lis cette annonce, j'ai ce qu'il te faut !
J'accompagne une belle PME spécialiste de la formation (hygiène et sécurité) auprès des entreprises, dans le recrutement de son futur Business Developer dans un contexte de croissance et de création de poste.
Cette opportunité est à saisir dès que possible en CDI sur Templemars.
Votre fonction
Au sein d'une équipe commerciale dynamique et engagée, tu seras accompagné de Sébastien, le directeur commercial et ton manager direct, une personne chargée de sympathie reconnue pour sa grande proximité avec son équipe et son adaptabilité à toute épreuve. Du côté des missions, voilà ce que l'on attend de toi :
- Développer ton portefeuille de clients existants et aller en chercher de nouveaux,
- Rencontrer tes clients et prospects sur le terrain pour mieux identifier leurs besoins,
- Elaborer les devis et rédiger les propositions de formation adaptées,
- Fidéliser grâce à tes conseils et à ton accompagnement,
- Assurer le suivi des formations auprès du client et en interne également avec les différents services concernés,
- Travailler sur différents projets de formation, notamment des appels d’offres.
Votre profil
Idéalement issu(e) d’une formation en commerce, tu justifies d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, de préférence dans le secteur de la formation. Si ce n'est pas le cas, on te formera avec plaisir à ce nouveau secteur.
Tu es dynamique et aimes le travail en équipe.
A l'aise sur le terrain comme par téléphone, tu t'adaptes facilement.
Ton sens de l’organisation te permet d’assurer auprès de tes clients et prospects un suivi de qualité (relances, accompagnement).
Côté processus de recrutement, nous aurons l'occasion d'échanger dans un premier temps par téléphone puis lors d'une entretien plus poussé en physique ou en visio. Si ton profil correspond et que le poste t'intéresse, je te mettrais en relation avec l'entreprise. Tu auras alors un premier entretien avec Sébastien, le directeur commercial puis un second avec Miguel et Clarisse, les deux dirigeants de l'entreprise.
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Informations complémentaires :
- Rémunération fixe de 2500€ bruts annuelle
- Des primes sur objectifs
- Un véhicule de fonction (5 places)
- Tickets restaurant
- Le télétravail n'est pas mis en place.
