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Offre : Conseiller Franchisé F/h
CDI - Rhône- Alpes


Date de publication :
18/11/2020
Référence de l'offre :
JO-0120875
Contrat :
CDI
Lieu :
Rhône- Alpes
Rémunération :
A négocier

Fed Business, cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions commerciales, recherche pour son client Rock Star du hamburger un Conseiller Franchisé F/H sur la Région Rhône-Alpes.

Rattaché au directeur régional, le conseiller franchisé F/H se place en interlocuteur privilégié des franchisés fast food de l'enseigne.
Il est dans l'accompagnement, le conseil et la gestion des processus.

Sa force de conviction, de suggestion et son action favorise la mobilisation des franchisés sur la stratégie de l'entreprise ainsi que le développement de l'activité de l'enseigne et sa notoriété.

Mission

Vos futures missions:
1) Développer l'activité commerciale et le résultat
- Développer la commercialité de nos franchisés
- Construit le Budget de chaque restaurant en relation avec le franchisé

2) Mobiliser sa Région sur la stratégie marketing Nationale et Locale

- Expliquer la stratégie et gagner l'adhésion du réseau sur sa mise en œuvre
- En relation avec les CMO et les RM, coordonne la mise en place d'opérations locales par cluster, s'assure de la mise en place

3) Assister et accompagner activement ses franchisés sur les ouvertures, conversions, rénovations ou reprises
- Ouverture, rénovation, conversion ou fermeture
- Reprise
- Passations entre franchisés
- Passations entre Franchisé et Compagnie

4) En lien avec les services dédiés du siège, être l'interlocuteur unique du franchisé et lui apporter réponses et solutions
- Apporte au franchisé l'accompagnement nécessaire à son développement
- Considère le franchisé comme son client
- Evalue l'adhésion et la performance du franchisé et le féliciter, recadrer des ajustements si besoin.

Profil

Cette opportunité challengeante est ouverte à deux types de profils

Profil 1:Directeur senior ou expérience équivalente dans des métiers de services ou de restauration en réseau ou chargé de Marché, avec plus de 15 ans d'expérience.

Profil 2: Junior sur le marché de l'emploi, courageux, structuré, organisé, qui apprendr vite et à soif d'évoluer rapidement et diplômé d'un Master FRANCHISE professionnalisant et fait en alternance.


Et pour cela,

Savoir:
Connaissance du secteur de la distribution / restauration - service.
Connaissance du fonctionnement en réseau (expérience d'animateur).
Compétence en gestion
(Analyse d'un compte de résultats et ratio).
Compétence en analyse de marché
(Etude, veille concurrentielle).
Construction et suivi d'un budget
Eventuelle maîtrise du concept Quick.

Savoir Faire
Maîtrise des techniques d'analyse de 1er niveau en Marketing et gestion
Maîtrise des techniques de management (entretiens, évaluations, formation, accompagnement).
Dynamisation des ventes
(Sait fixer des objectifs SMART)
Conseiller / Convaincre / Anticiper / Evaluer
Gérer des conflits / Communication positive/ Ecoute

Savoir Etre
Potentiel entrepreneurship : vision - sens du jugement - capacité à décider
Autonomie, Réactivité et adaptabilité
Sens commercial
Sens de la responsabilisation
Prise d'initiatives, assertivité, force de proposition.
Ambition, sens du challenge,
Ouverture d'esprit.
Sens de la relation humaine.
Résistance au stress.

Opportunités

Un CDI dans une entreprise solide, implantée partout en France et à l'étranger
Un statu Cadre
Une rémunération selon profil et expérience
fixe 4200 euros bruts par mois + bonus + voiture de fonction.

LIEU DE TRAVAIL : Zone géographique d'affectation (Poste itinérant avec présence importante dans les restaurants)


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