Rémunération30 à 39 K €
ContratCDI
LocalisationToulon
Publié le25/09/2023
REF n°: JO-0177499

MANAGER DE RAYON FRAIS

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Vous êtes manager de rayon frais et vous recherchez un nouveau challenge dans une enseigne ambitieuse et dynamique ? J'ai le poste qu'il vous faut ! Mon client est une enseigne de grande distribution et je recherche pour lui, un manager de rayon frais H/F pour un poste à pourvoir en CDI à Toulon.

Votre fonction

Je suis Elyes Oueslati, consultant en recrutement chez Fed Business, je suis spécialisé sur le recrutement des fonction commerciales et je recherche pour mon client, son nouveau manager de rayon frais dans le cadre d'une création de poste au plus vite et en CDI.
Rattaché à la directrice de magasin, vous rejoignez une équipe dynamique et vous aurez pour missions :

- Responsable de l’organisation de l’approvisionnement de ses rayons et du niveau des stocks de ses rayons,
- Respect des implantations,
- Respect des structures d’assortiment défini avec la direction,
- Réactivité si surstock ou rupture promo,
-Assurer la responsabilité de ses résultats de ses rayons et prévoir les plans d’actions utiles pour les améliorer,
- Analyse mensuelle de ses résultats (Chiffre d’affaires, marge, coûts journaliers, stock, heures travaillées)
- Organiser les horaires de son équipe en respect avec la législation, avec le souci du détail et de l’économie en anticipant les événements calendaires et CP de son personnel.

Pour ce poste mon client propose :
- Une rémunération de 28-39k€ fixe sur 13 mois et un variable à définir
- Participation
- Mutuelle et prévoyance



Votre profil

Ayant une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que manager de rayon en GMS, vous avez gérer des équipes et vous possédez une bonne connaissance des produits et des politiques commerciales (tarif, merchandising, implantation…).

Rigoureux, autonome et disponible, vous aimez le challenge et atteindre les objectifs qui vous sont fixés.

Si votre profil correspond, on échangera par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel.

Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations.

Si tel est le cas, le process sera le suivant :
- un rendez-vous sera organisé avec mon client : vous rencontrerez la directrice de magasin,
- un second entretien sera à prévoir avec le franchisé.