Offres
d'emploi

Offre : Responsable de Gamme H/F
CDI - Bordeaux

Date de publication :
29/06/2020
Référence de l'offre :
JO-0112554
Contrat :
CDI
Lieu :
Bordeaux
Rémunération :
Offre pourvue

Fed Business, cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions commerciales et marketing, recherche pour son client , un acteur réputé dans le secteur des vins et spiritueux , un(e) Responsable de gamme H/F.

Mission

Nous recherchons un marketeur passionné(e) pour soutenir le développement de nos marques sur les marchés français et internationaux.
Ainsi vous participerez à la construction d'une forte culture marketing et centrée sur le consommateur. Vous serez également partie prenante d'une aventure humaine et entrepreneuriale qui promet d'être riche.

Rattaché(e) au CMO , vos missions seront :

- Définir la stratégie globale (france et internationale) et développer les actifs de la marque (positionnement, stratégie de gamme, contenu de marque, activation, communication, RP)
- Diriger le développement stratégique et créatif de ses marques et de sa catégorie
- Accompagner les équipes Marketing des filiales dans le déploiement local des plans sur différents canaux (Grande distribution, Sélectif, CHR)
- Configurez des études de marché pour découvrir des informations précises sur les consommateurs et prendre des décisions solides
- Suivre les résultats commerciaux, suivre les P&L des marques et proposer des plans ajustés si nécessaire
- Analyser les tendances du marché et des consommateurs pour identifier les opportunités gagnantes
- Initier et mener des projets d'innovation avec nos vignerons et équipes industrielles
- Contribuer au développement de la culture Marketing au sein de l'organisation, en déployant des outils alignés et un langage commun

Profil

Vous avez impérativement une expérience réussie d'au moins 10 ans dans un rôle similaire , de préférence dans un contexte de création de marque et à l'international.

Autre prérequis pour le poste :
- Excellentes compétences en communication et travail d'équipe
- Capacité à conduire des projets d'innovation
- A l'aise avec les chiffres (données du panel, P&L) et l'attitude axée sur les résultats
- Capacité à configurer la recherche et l'analyse des données

Et :
- Une expérience en petite entreprise / organisation très agile est un plus


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