Rémunération36 K €
ContratCDI Indéterminé
LocalisationParis
Publié le13/01/2021
REF n°: JO-0123036

Responsable Régional Process (F/H)

Récupérer votre CV depuis
Aucun fichier sélec.

A la recherche d'une première expérience à responsabilités ? Vous avez un attrait pour le commerce et souhaitez être en autonomie sur votre poste ? Fed Business, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour client, entreprise internationale en prêt-à-porter, son/sa Responsable Régional Process (F/H/) à Paris (75).

Votre fonction

Votre rôle sera d'assurer la conformité des standards au sein des différents magasins en France ainsi que le bon déploiement des pratiques permettant la montée en compétences des magasins.

Vous serez donc en charge :
- d'assurer des audit et contre-audit au sein du réseau,
- d'élaborer, par la suite, un plan d'actions par rapport aux éléments récoltés,
- d'analyser et de synthétiser les résultats obtenus,
- d'être force de proposition afin d'optimiser le travail en magasin et de développer l'expérience client,
- de former les équipes terrain lors du déploiement d'outils (caisse, expérience client, click & collect...)
- de participer à des projets groupe à l'international,
- de rester en veille sur le marché et les best practices.

Il s'agit d'un poste transverse, à terme, l'enjeu est d'évoluer sur un poste terrain en magasin.



Votre profil

Vous disposez d'une première expérience (stage et alternance inclus) retail, idéalement dans la mode?
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la rédaction de report ?
Vous êtes rigoureux, organisé(e) et disposez d'un bon relationnel ?
Un bon niveau d'anglais, parlé et écrit, est indispensable pour ce poste.

Alors cette offre est faite pour vous !

Localisation: Paris (75) avec de nombreux déplacements partout en France (compter 3-4 jours de découchage/semaine)
Contrat: CDI
Statut: Cadre
Disponibilité: dès que possible
Rémunération: jusqu'à 36ke fixe x12 (non négociable) + avantages entreprises (avantages en magasin...)



Nous vous proposons

Participer au développement du groupe, à des projets internationaux, au sein d'une entreprise permettant de belles évolutions en interne